文明單位建設(shè)是衡量企業(yè)精神面貌的重要標(biāo)志,更關(guān)系到企業(yè)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。近年來(lái),安徽東方果園生物科技有限公司深入推進(jìn)文明單位建設(shè),涵養(yǎng)深厚的企業(yè)文化,培育卓越的工作團(tuán)隊(duì),凝聚廣大職工力量,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。安徽東方果園生物科技有限公司通過(guò)組織開展職工技能大賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列文化活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。同時(shí),將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理相結(jié)合,形成了獨(dú)具特色的管理理念和行為準(zhǔn)則,為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的文化支撐。公司還注重培育團(tuán)隊(duì)精神,通過(guò)組織拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練等活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和協(xié)作能力。在團(tuán)隊(duì)精神的熏陶下,員工們相互支持、相互鼓勵(lì),共同面對(duì)挑戰(zhàn)。
職工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。安徽東方果園生物科技有限公司通過(guò)建立健全激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化工作環(huán)境、提高福利待遇等措施,激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力。注重培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,為他們提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升通道。在公司這個(gè)大家庭里,大家心往一處想、勁往一處使,共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
安徽東方果園生物科技有限公司成立22年以來(lái),始終牢記初心使命,積極履行社會(huì)責(zé)任。在自身發(fā)展的同時(shí),公司積極投身公益事業(yè),助力鄉(xiāng)村振興,支持慈善事業(yè),2019年單筆扶貧捐款10萬(wàn)元。截至目前,公司提供500余個(gè)就業(yè)崗位,間接帶動(dòng)5000多戶農(nóng)民增產(chǎn)增收和就地就業(yè)。
“作為宿州本土的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),我們將持續(xù)深入推進(jìn)文明單位建設(shè),不斷提升企業(yè)文化等方面的建設(shè)水平,努力實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展提質(zhì)增效,更好履行社會(huì)責(zé)任?!惫鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。(拂曉報(bào) 記者 馬競(jìng))