近年來,新宇藥業(yè)股份有限公司以提高員工思想道德素養(yǎng)、加強環(huán)境建設(shè)為重點,不斷創(chuàng)新充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。公司先后獲得全國社會保障和勞動就業(yè)先進單位、國家級高新技術(shù)企業(yè)、省級AAA級信用企業(yè)、安徽省衛(wèi)生單位、宿州市文明單位等榮譽。
健全工作機制,凝聚團隊精神。為切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),公司建立由董事長統(tǒng)一負責(zé),黨委委員、各部門負責(zé)人分工負責(zé)、共同參與的工作機制,成立創(chuàng)建辦公室,把文明創(chuàng)建目標體系分解至部門、車間,納入細化量化考核,形成一把手親自抓、各部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓、基層負責(zé)人天天抓的工作格局,做到創(chuàng)建目標明確、創(chuàng)建任務(wù)明了、創(chuàng)建責(zé)任明晰。公司持續(xù)開展“創(chuàng)文明企業(yè),做合格新宇人”活動,深入挖掘合格新宇人的品質(zhì)內(nèi)涵,制定“合格新宇人標準”“十佳管理人員標準”“十佳科技人員標準”“十佳員工標準”“十佳團隊標準”等,培育文明土壤,營造積極向上的和諧工作氛圍。在多年的管理實踐中,公司塑造了以廠為家的主人翁精神、攻堅克難的斗爭精神、敬業(yè)奉獻的勞動精神、積極進取的創(chuàng)新精神,形成了具有鮮明特色的新宇精神體系。
培育企業(yè)文化,促進創(chuàng)新發(fā)展。公司始終秉持“依靠員工辦企業(yè)”理念,精心培育“文化軟實力”,不斷豐富文化底蘊。常態(tài)化開展全員勞動競賽、創(chuàng)“十佳”、運動會、聯(lián)歡會、黨員活動日、志愿者服務(wù)等,辦好道德大講堂、員工培訓(xùn)讀書班、技能大賽、“我們的節(jié)日”等文化活動,不斷提高企業(yè)的向心力和凝聚力,形成人人參與企業(yè)文化、人人創(chuàng)造企業(yè)文化、人人享受企業(yè)文化的良好氛圍。創(chuàng)建文明單位給公司帶來新風(fēng)尚、注入新活力,有力促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公司以黨建帶動群團建設(shè),工會、婦女工作全面鋪開,各條戰(zhàn)線成績斐然,有力促進企業(yè)健康發(fā)展,順利實施微生物藥物生產(chǎn)基地二期建設(shè)項目,數(shù)十個研發(fā)項目實現(xiàn)量產(chǎn),為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點奠定了堅實基礎(chǔ)。
履行社會責(zé)任,貢獻新宇力量。履行社會責(zé)任是企業(yè)的光榮使命,新宇藥業(yè)股份有限公司定期慰問困難黨員群眾,組織開展在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動,與埇橋區(qū)夾溝鎮(zhèn)湖町村結(jié)對共建捐資50萬元,赴碭山縣程莊鎮(zhèn)坡里小學(xué)開展關(guān)愛留守兒童慰問活動,參加市婦聯(lián)組織的“9·9愛心捐獻”活動等,在促進就業(yè)、安全生產(chǎn)、綠色生產(chǎn)、扶危濟困等領(lǐng)域作出應(yīng)有貢獻。
“在文明創(chuàng)建工作推動下,員工的精神面貌發(fā)生了很大改變,工作熱情更加高漲,集體榮譽感和凝聚力進一步提高,實現(xiàn)了文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作同頻共振、互相促進?!惫鞠嚓P(guān)負責(zé)人表示,將持續(xù)鞏固文明創(chuàng)建成果,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴力量。(拂曉報 記者 沈前程)